附上本人草擬的一人一信

可加上你的意見

發給信底附上的議會負責人

如有意見

多多交流

http://space.netvigator.com/resources/keswick/openletter.doc

http://space.netvigator.com/resources/keswick/openletterswparents.doc

就正生書院遷校一事

大家的反應什麼？

傷心嗎？

痛嗎？

想做一些事嗎？

若果有此機會，您會做嗎？

postmodern outreaching work

what's that?

can u imgaine?

let the client do what want to do? no value judgement on their decision?

is it really postmodern feature,,,i think it's really NOT!!!

then

what's that... postmodern outreaching work...

the discourse of...

do u think that it's not easy to be an or worker?

esp in handling those involve in triad core gp

the triad is not as bad as we can claim before client

so how to handle

just discuss the benefit and cost of joining triad?

not work,,,

just ask for the future...

同工對保護令有何看法？

C or P Order，對於好多社工來看，不認為是什麼一回事！

就我自己來看…保護令，好使好用

對年青人，有正面的幫助！

如果能與「老福」好好合作

將年青人的改善計劃，納入為老福的計劃內

交由法庭確認，接著「進度庭」作交待

同期，加強父母的管與教……

過去

曾有不少成功的經驗

當然

此舉有其限制

針對十四歲以下，特別是女性…會較有效果，

男性都可以，但力度要更大！

保護令，真的無用嗎？

你的經驗？

下海半年，專做違法的年青人

發現新型態……

發現患有AD/HD, Slower Learner...的情況多了

你的準備夠嗎？

我在惡補中……

其違法行為是因為病？抑或是…無關？

要進一步了解

你的經驗？

關係，是年青人俾面社工，不踩自己……

關係，是年青人信任社工，肯講秘密……

關係，是年青人肯爆野，講黑社會、講毒品、講社團行動……

關係，是年青人與社工相處上，社工的工作指標……

……

以上是現今外展社工經常思考的問題…

但，很多外展社工「誤信」，以上是事實……

因此

陷入迷思…以為「保著」關係...

在剛剛進行的訓練時

有同工對「保持與個案的關係」放在最重要的位置！

保持關係真的是大哂嗎？

為保關係，就算知道個案作奸犯科…

都不推動個案「停手」？

都不推動個案「自首」？

都不考慮「舉報」？

真的「關係」大過天？！

非也

只少我並不同意

工作關係不非買他怕

自首、舉報並非「出賣」

工作關係，說到底是在輔導過程的關係

可進入溝通的關係，可信任地深入溝通的關係！！

這並非人情、俾面等的關係

是「輔導」、「改變」的工作關係

如果想錯了、想歪了

就是放棄了社工的「身份」及「使命」！