愈來愈不夠時間, 縱使一日仍然有廿四小時。
今天甫坐下來, 連城桌上已經有兩封辭職信。 一封是ECD的, 一封是studio manager的。 ECD要走, 影響不大, 連城心裡盤算著, 反正他自己就是大中華的ECD, 駐守在香港, 而大中華的中、台, 暫時都不需要多管閒事, 可全力照顧香港, 但是studio manager就頭痕了。 八樓的大客戶, 除了電子媒體, 還有很大量的平面制作物, 直銷廣告和各類印刷品, studio運作出現問題, 肯定牽一髮而動全身。
遲不辭、早不辭, 這不就是衝著我而來嗎? 連城心想。
另外WK的年度廣告計劃又要展開了, 新來埗到, 不能稍有差池, 否則一定讓Ken殺至體無完膚, 而且帶著他的生意轉來八樓, 頭威頭勢, 搞得不好也難以交待。 再者, Daisy又不斷要求參與客戶簡報會議, 希望連城早日了解業務, 進入狀態。
五個蓋, 十個鍋, 焦頭快爛額。
全世界都在看你, 你更不能死, 連城自己對自說, 他按熄了香煙, 考量著。Prioritize, 對prioritize。 先安定人, 才好辦事, 應該沒錯吧。
WK這邊, 因為有阿仁和小白, 至少可以先撐一兩個星期, 只要按時出席重要會議, 便應該可以了。
人事要儘快了斷。 ECD嗎? 可留可不留, 但studio manager就不可不留了。
篤定之後, 連城叫小惠安排與阿威吃午飯, ECD則在放工後約在辦公室見面。 小惠約了十二時在附近的酒店coffee shop, 一來人較少, 方便談話, 二來也可省卻一點交通時間。
連城早了五分鐘到, 坐下不久, 阿威也到了。 連城掏出了煙, 奉了阿威一根, 替他點了煙後, 便說, “先點食的!”
“阿威, 點解?”
“你來之前, 老細應承加人工, 由當時的Assistant Studio Manager升為Studio Manager。 而家, 全無兌現, 我覺得好唔公平。”
“威, 我明白。 不過呢啲嘢, 唔係我應承咗唔做, 我都百里霧中, 你都要講清楚, 等我可以做嘢, 公平少少, 好唔好? 唔聲唔聲就遞信, 對口機會都無。”
阿威其實是老同事, 早年已一起在八樓上班, 當時連城是小文案, 阿威亦是一個junior artist, 一起開夜, 一起玩樂的時間也不少, 總可以打打感情牌, 而且仗義每多屠狗輩, 留他的勝算更高。
當下連城也不管Daniel他們會怎說, 先答應了加薪的事。 離開時對阿威說, “我口頭答應了, 實行需時, 因為要跟management講, 不過一句就是一句, 信我。”
Studio Manager搞定了, 準備見ECD吧。
If you cannot make managerial decision for your department, don't be the head of the department.
